Les salariés pour répondre aux aléas de la vie, peuvent être amenés avant la fin du mois, à solliciter le versement d’une partie de leur salaire afin de répondre à des besoins de liquidité ponctuels.

Deux mécanismes permettent d’accorder ces sommes, l’avance sur salaire ou l’acompte sur salaire.

Mais quelles sont les différences et les règles pour les obtenir, comment ça marche ?
L’avance sur salaire

Il ...