Le cumul d’emplois salariés n’est pas interdit par la loi.

Ainsi, un salarié peut exercer simultanément deux ou plusieurs emplois sauf dispositions contraires prévues par la convention collective ou le contrat de travail.
Le salarié devra veiller à ne pas excéder la durée maximale de travail et à respecter son obligation de loyauté envers son employeur.

Quelles sont les règles à respecter en cas de ...