Certains salariés exercent des fonctions exigeant la conduite d’un véhicule et donc d’être en possession d’un permis de conduire. Le retrait ou la suspension du permis de conduire peut avoir des conséquences sur la poursuite du contrat de travail.

Dans un arrêt récent du 28 février 2018 (Cass. soc. 28 février 2018, n° 17-11.334), la Chambre sociale de la Cour de cassation a reten